Vacature Recruiter

Vacature Recruiter

CareAbout is altijd op zoek naar nieuw talent. We hebben de ambitie om de zorg te verbeteren en daar hebben we jou bij nodig! Ons kantoorteam zet zich dagelijks in om met veel enthousiasme de zorg te verbeteren. Ben jij toe aan een volgende stap als Recruiter en wil jij onderdeel worden van onze groeiende organisatie? Lees dan snel verder!

Recruiter Zorgprofessionals

Ben jij een enthousiaste Recruiter die samen met een collega verantwoordelijk wilt zijn voor alles met betrekking tot recruitment bij een toffe organisatie? Heb jij affiniteit met de zorg en wil jij bijdragen aan het verbeteren van de communicatie in de zorg? Grijp dan nu je kans!

Hoe ziet jouw nieuwe baan als Recruiter eruit?
Als Recruiter bij CareAbout ben je in het bezit van een leuke, afwisselende baan. CareAbout biedt diverse Verbredings- en Verdiepingstrajecten voor ambitieuze zorgprofessionals. Jij weet als geen ander hoe je moet searchen en weet steeds weer de juiste professionals te vinden. Naast de huidige kanalen probeer je continu nieuwe manieren voor de werving en zet je jouw creativiteit hiervoor in. Telefonisch enthousiasmeer je de zorgprofessionals voor een kopje koffie met jou op kantoor. Samen met de People Manager selecteer je het juiste talent voor CareAbout. Maar dat niet alleen, jij als aanspreekpunt van recruitment bent samen met jouw collega Recruiter verantwoordelijk voor het constant managen en evalueren van de recruitmentstrategie. Het beleid vertaal je in concrete acties die bijdragen aan het behalen van jouw doelen. Je werkt nauw samen met marketing, HR, sales en het CareAboutCenter.

Wie ben jij?

  •   Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; 
  •   Je hebt in elk geval een half jaar ervaring met sourcing/recruitment (ervaring in de zorg is een pre);
  •   Je hebt ervaring met diverse wervingskanalen (vacaturebanken en LinkedIn) en bent creatief in het     uitproberen van nieuwe wervingsmanieren;
  •   Je krijgt energie van het vinden van de juiste kandidaten en weet hen met enthousiasme op een   persoonlijke manier aan je te binden;
  •   Je bent creatief, oplossingsgericht en ondernemend;
  •   Je draagt een hart voor de zorg en draagt graag jouw steentje bij aan het verbeteren van de   communicatie in de zorg;
  •   Je bent in elk geval 32 – 40 uur per week beschikbaar.

 

Wat bieden wij?

  •   Een jong, gezellig team bij een groeiende organisatie;
  •   Vrijheid in het vormgeven en uitvoeren van je werkzaamheden;
  •   Persoonlijke ontwikkeling (door middel van coaching en trainingen);
  •   De kans om samen met collega’s een nieuwe tak (Praktijkmanagers, POH-s, Dierenassistenten) op   te zetten bij CareAbout;
  •   Teamlunches, kwartaaluitjes en borrels;
  •   Een maandsalaris van max. 3.000 euro bruto op basis van 40 uur per week;
  •   25 vakantiedagen.

 
Even voorstellen
Met zijn vijftienen vormen wij een enthousiast team in Utrecht, waar wij iedere dag onze zorgprofessionals begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als detacheringsorganisatie hebben wij momenteel 120 zorgprofessionals in dienst, waaronder Doktersassistenten (in opleiding), Apothekersassistenten en Apothekers. We zijn als groeiende organisatie continu in ontwikkeling en breiden onze scope graag verder uit. Zo is onze ambitie om ook Praktijkmanagers, Praktijkondersteuners (somatiek) en Dierenartsassistenten te verwelkomen in ons team. Samen met het Recruitment team krijg jij de kans deze tak verder uit te werken. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met aandacht voor onze eigen zorgprofessionals. Pas als wij goed voor onze eigen zorgprofessionals zorgen, kunnen zij goed zorgen voor de patiënt. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je aansluiten bij ons leuke team?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar Recruitment Manager Evi Timmerman!
@: e.timmerman@care-about.nl! 

CareAbout Ontplooiingstraject