Vacature Recruiter Apothekers(assistenten)

Recruiter Zorg

CareAbout is altijd op zoek naar nieuw talent. Wij hebben de ambitie om de zorg te verbeteren en daar hebben we jou bij nodig! Ons kantoorteam zet zich dagelijks in om met veel enthousiasme de zorg te verbeteren. Ben jij toe aan een volgende stap als Recruiter en wil jij onderdeel worden van onze groeiende organisatie? Lees dan snel verder!

Recruiter Zorg in een gezellig team

Ben jij een enthousiaste Recruiter en vind jij juist nu oprechte aandacht voor zorgverleners belangrijk? Word jij blij van een jong, ondernemend en gezellig team dat naast hard werken ook hard lacht? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw nieuwe baan als Recruiter eruit?
Als Recruiter bij CareAbout ben je in het bezit van een leuke, afwisselende baan. CareAbout biedt diverse Verbredings- en Verdiepingstrajecten voor ambitieuze zorgverleners, waarbij zij op nummer één staan. Juist in deze tijd is het zo van belang dat onze zorgverleners gelukkig zijn met hun werk en een luisterend oor hebben op hun werk! Jij zult je voornamelijk richten op het gehele recruitment proces rondom Apothekers en Apothekersassistenten. Deze verantwoordelijkheid is jou op het lijf geschreven. Je kunt goed zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor jouw resultaten. Jij weet als geen ander hoe je moet searchen en weet steeds weer een mooie match te maken tussen een leuke Apothekersassistent en CareAbout. Naast de huidige kanalen probeer je continu nieuwe manieren uit qua werving, waarbij je jouw creativiteit graag inzet. Telefonisch enthousiasmeer je de zorgprofessionals voor een kopje koffie met jou en de People Manager, met wie je het juiste talent selecteert voor in het team. Jij komt in Team People samen met onze twee Recruiters, de Academy Manager en de HR Manager. Je werkt nauw samen met de People Manager van de Apotheken, Marketing, HR en Sales. Ook aan jouw persoonlijke ontwikkeling wordt volop gedacht door coaching en teamtrainingen van onze professionele coach. Je vindt het leuk om in een jong team te werken waar een informele en gezellige sfeer hangt, waarbij de Activiteitencommissie jou en de rest van het team regelmatig meeneemt naar originele uitjes. Geloof ons, die wil je echt niet missen!

Wat wij bieden

  •   Een jong, gezellig team bij een platte en groeiende organisatie;
  •   Vrijheid in het vormgeven en uitvoeren van je werkzaamheden;
  •   Persoonlijke ontwikkeling (door middel van een ACT-meting, coaching en teamtrainingen);
  •   Teamlunches, kwartaaluitjes en borrels (we hebben een speciale ActiviteitenCie die zorgt voor onvergetelijke borrels, online bingo’s, klimbos uitjes, weerwolven en nog veel meer!);
  •   Een maandsalaris van max. 3.000 euro bruto op basis van 40 uur per week op basis van ervaring;
  •   25 vakantiedagen.

 

Wat wij vragen

  •   Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau; 
  •   Je bent vanaf 24 uur per week beschikbaar;
  •   Je hebt in elk geval een aantal maanden ervaring met sourcing/recruitment (ervaring in de zorg is een pré);
  •   Je hebt ervaring met diverse wervingskanalen (vacaturebanken en LinkedIn) en bent creatief in het uitproberen van nieuwe kanalen;
  •  Je krijgt energie van het vinden van de juiste kandidaten en weet hen op een persoonlijke manier aan je te binden;
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en ondernemend;
  • Je draagt een hart voor de zorg en draagt graag jouw steentje bij aan het verbeteren van de communicatie in de zorg.

 

Even voorstellen
Met zijn vijftienen vormen wij een enthousiast en hecht team in Houten, waar wij iedere dag onze zorgverleners begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als detacheringsorganisatie hebben wij momenteel 120 zorgverleners in dienst, waaronder Doktersassistenten (in opleiding), Apothekersassistenten en Apothekers. We zijn als groeiende organisatie continu in ontwikkeling en breiden onze scope graag verder uit. Zo zijn wij recentelijk gestart om ook Praktijkmanagers, Praktijkondersteuners (somatiek), Paraveterinairen en Dierenartsassistenten te verwelkomen in ons team. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met aandacht voor onze eigen zorgprofessionals. Pas als wij goed voor onze eigen zorgprofessionals zorgen, kunnen zij goed zorgen voor de patiënt. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je aansluiten bij ons leuke team?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar Recruitment Manager Evi Timmerman!
@: e.timmerman@care-about.nl
T: 06 18 87 58 49

CareAbout Ontplooiingstraject