Vacature Recruiter Huisartsenzorg

Vacature Recruiter Huisartsenzorg

CareAbout is altijd op zoek naar nieuw talent. We hebben de ambitie om de zorg te verbeteren en daar hebben we jou bij nodig! Als Recruiter Huisartsenzorg kom je terecht in het jonge en gezellige recruitmentteam. In deze rol kun je jouw creativiteit kwijt! Lees meer hieronder.

Recruiter Huisartsenzorg

Ben jij een enthousiaste Recruiter en vind jij oprechte aandacht voor zorgverleners belangrijk? Word jij blij van een jong, ondernemend en gezellig team dat naast hard werken ook hard lacht? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw nieuwe baan als Recruiter eruit?
Als Recruiter Huisartsenzorg bij CareAbout ben je in het bezit van een leuke, afwisselende baan bij een klein bedrijf met veel persoonlijke aandacht voor jou. CareAbout biedt diverse Verbredings- en Verdiepingstrajecten voor ambitieuze zorgverleners, waarbij zij als persoon op nummer één staan. Juist in deze tijd is het zo van belang dat onze zorgverleners gelukkig zijn op hun werk. Jij zult je voornamelijk richten op het gehele recruitment proces rondom de huisartsenzorg, voornamelijk functies als Doktersassistenten (in opleiding), Praktijkmanagers en Praktijkondersteuners-somatiek. 

De komende tijd wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van recruitment. Jij weet als geen ander hoe je moet searchen en een mooie match te maken tussen zorgverleners en CareAbout. Naast de huidige kanalen probeer je continu nieuwe manieren uit qua werving, waarbij je jouw creativiteit graag inzet. Telefonisch enthousiasmeer je de zorgprofessionals voor een kopje koffie met jou en de People Manager, met wie je het juiste talent selecteert voor in het team. Jij komt in Team Recruitment met de Recruitment Manager, Recruiter Farmacie en Recruiter VeterinaryCare. Samen met de Academy Manager en de HR Manager vallen jullie onder Team People, een gezellig team dat van planten houdt en van zelfgebakken taarten! 

Naast zelfstandig werken werk je ook graag in teamverband, daaraan geen gebrek bij CareAbout. Aan jouw persoonlijke ontwikkeling wordt ook volop gedacht, door coaching en teamtrainingen van een extern coachbureau. Je vindt het leuk om in een jong team te werken waar een informele en gezellige sfeer hangt, waarbij de Activiteitencommissie jou en de rest van het team regelmatig meeneemt naar originele uitjes. Geloof ons, die wil je echt niet missen! 


Wat wij bieden

  •   Een jong, gezellig team bij een informele en groeiende organisatie;
  •   Vrijheid in het vormgeven en uitvoeren van je werkzaamheden;
  •   Persoonlijke ontwikkeling (door middel van een ACT-meting, coaching en teamtrainingen);
  •   Teamlunches, kwartaaluitjes en borrels (we hebben een speciale ActiviteitenCie die zorgt voor onvergetelijke 
      borrels, online bingo’s, klimbos uitjes, weerwolven en nog veel meer!);
  •   Een maandsalaris vanaf 2200 euro bruto o.b.v. 40 uur per week (op basis van ervaring);
  •   25 vakantiedagen.

Wat wij vragen

  •  Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau; 
  •  Je bent 16 – 32 uur per week beschikbaar;
  •  Je hebt in elk geval een aantal maanden ervaring met sourcing/recruitment (ervaring in de zorg is een pré);
  • Je hebt ervaring met diverse wervingskanalen (vacaturebanken en LinkedIn) en houdt van het uitproberen van nieuwe kanalen;
  • Je krijgt energie van het vinden van de juiste kandidaten en weet hen op een persoonlijke manier aan je te binden;
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en ondernemend;
  • Je draagt een hart voor de zorg en draagt graag jouw steentje bij aan het verbeteren van de communicatie in de zorg.


Even voorstellen

Met zijn vijftienen vormen wij een enthousiast en hecht team in Houten, waar wij iedere dag onze zorgverleners begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als detacheringsorganisatie hebben wij momenteel 135 zorgverleners in dienst, waaronder Doktersassistenten (in opleiding), Apothekersassistenten en Apothekers. We zijn als groeiende organisatie continu in ontwikkeling en breiden onze scope graag verder uit. Zo zijn wij recentelijk gestart om ook Praktijkmanagers, Praktijkondersteuners (somatiek), Paraveterinairen en Dierenartsassistenten te verwelkomen in ons team. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met aandacht voor onze eigen zorgprofessionals. Pas als wij goed voor onze eigen zorgprofessionals zorgen, kunnen zij goed zorgen voor de patiënt. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je aansluiten bij ons leuke team?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar Recruitment Manager Evi Timmerman!
@: e.timmerman@care-about.nl
T: 06 18 87 58 49

CareAbout Ontplooiingstraject