Recruiter

Vacature Recruiter

CareAbout is altijd op zoek naar nieuw talent. We hebben de ambitie om de zorg te verbeteren en daar hebben we jou bij nodig! Als Recruiter speel jij de grootste rol bij het maken van een goede eerste indruk bij nieuw talent.

Recruiter

Ben jij een enthousiaste, zelfstandige Recruiter die verantwoordelijk wil zijn voor alles met betrekking tot recruitment bij een toffe organisatie? Heb jij affiniteit met de zorg en wil jij bijdragen aan het verbeteren van de communicatie in de zorg? Lees dan snel verder!

Even voorstellen
Wij zijn CareAbout! Met 12 man vormen wij een enthousiast team in hartje Utrecht, waar wij iedere dag onze zorgprofessionals begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als detacheringsorganisatie hebben wij momenteel 120 zorgprofessionals in dienst. CareAbout gelooft dat aandacht voor de mens in de patiënt begint met goede communicatie. Waarom? Omdat gezondheid het meest kostbare bezit is van iedereen. Juist daarom is goede communicatie van essentieel belang. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn, de stijging van administratieve lasten en een groeiende zorgvraag komt echter juist die belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan. Het doel van CareAbout is om de communicatie in de zorg elke dag weer een stukje beter te maken en daarmee de zorg te verbeteren.

Hoe ziet jouw nieuwe baan als Recruiter eruit?
Als Recruiter bij CareAbout ben je in het bezit van een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om jouw werkzaamheden op jouw eigen manier in te delen. Je werft getalenteerde Doktersassistenten (in opleiding), Apothekersassistenten en Apothekers die zichzelf verder willen ontwikkelen in ons traineeship. Telefonisch enthousiasmeer je de zorgprofessionals voor een kopje koffie met jou op kantoor. Samen met de People Manager selecteer je het juiste talent voor CareAbout. Maar dat niet alleen, jij als aanspreekpunt van recruitment bent verantwoordelijk voor het constant managen van het beleid, de begroting en het evalueren van de recruitmentstrategie. Het beleid vertaal je in concrete acties die bijdragen aan het behalen van jouw doelen. Je werkt nauw samen met marketing, HR, sales en het CareAboutCenter.

Wie ben jij?
Je bent een Recruiter met minimaal een HBO-diploma op zak en één tot drie jaar ervaring. Je hebt ervaring met het werven en selecteren van talent, bij voorkeur in de zorg. Recruitment is een vak waar jij je met veel plezier dagelijks mee bezighoudt. Het vinden van de juiste kandidaten geeft je energie en met veel enthousiasme weet je hen op een persoonlijke manier aan je te binden. Je bent creatief, oplossingsgericht en ondernemend. Je pakt zelfstandig de taken op die nodig zijn om de resultaten te behalen. Als Recruiter ben jij de kapitein op jouw recruitment-schip en bepaal jij de koers. Hierin is de samenwerking en communicatie met andere afdelingen key. Je hebt een hart voor de zorg en draagt hieraan graag jouw steentje bij.

Wat bieden wij?

  •   Een jong en gezellig team bij een groeiende organisatie;
  •   Vrijheid in het vormgeven en uitvoeren van je werkzaamheden;
  •   Persoonlijke ontwikkeling;
  •   Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto;
  •   Teamlunches, kwartaaluitjes en borrels;
  •   Marktconform salaris & 25 vakantiedagen.


Ben je enthousiast geworden en sluit jij aan bij ons leuke team?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar Evi Timmerman: werkenbij@care-about.nl