Racisme op de werkvloer: wat kun jij ertegen doen?
Een grapje, een onschuldige opmerking of opzettelijk buitensluiten. Helaas komt racisme op de werkvloer nog steeds voor. Gelukkig lijkt dit steeds minder te worden, maar
Bij CareAbout geloven we in oprechte aandacht voor de mens in de patiënt. Dat is wat iedereen verdient. Met een enthousiast team begeleiden wij ieder dag onze zorgprofessionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wil jij graag veel ervaring opdoen, jezelf professioneel verdiepen en persoonlijk ontwikkelen? Ontdek hoe wij jou hét traineeship kunnen bieden met onze specifieke Ontplooiingstrajecten om dat te bereiken.
Benieuwd of dit iets voor jou is? Doe de CareAbout test!
Benieuwd hoe wij voor uw praktijk of apotheek een aanvulling kunnen zijn op uw team? CareAbout ondersteunt daar waar u het nodig heeft.
Kom in contact met ons, we denken graag met u mee.
CareAbout heeft een missie, een droom. Samen met onze zorgverleners en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat er aandacht komt voor wat het belangrijkste is in de zorg: aandacht voor de mens in de patiënt.
Goede communicatie is van essentieel belang om goede zorg te kunnen bieden. Door de toenemende taakverschuiving naar de eerste lijn komt de belangrijke communicatie steeds meer onder druk te staan.
Samen met onze zorgverleners en opdrachtgevers maken we communicatie weer het allerbelangrijkste in de zorg. Dit doen we met een gezonde passie, want gezondheid is het meest kostbare bezit van iedereen.
Een grapje, een onschuldige opmerking of opzettelijk buitensluiten. Helaas komt racisme op de werkvloer nog steeds voor. Gelukkig lijkt dit steeds minder te worden, maar
Een compliment geven voelt wellicht vanzelfsprekend. Maar wanneer is het de laatste keer dat jij een compliment gaf op de werkvloer? Of er eentje hebt
Werkplezier in de zorg. Een belangrijk, maar vaak onderbelicht onderwerp. Vandaag is hier extra aandacht voor: het is namelijk de Dag van het Werkplezier in
We herkennen het allemaal en iedereen aan de telefoon heeft het wel eens meegemaakt: het spellen van een onmogelijke achternaam. Best lastig, het herhalen van
We zijn eerlijk en transparant. Wat we afspreken komen we na. We willen iets veranderen in Nederland en dat kan niet op een enkele dag. We investeren daarom beiderzijds in een langdurige samenwerking.
Van problemen creëren is nog nooit iemand beter geworden. Wel is het goed om problemen te signaleren en daar vervolgens een passende oplossing voor te vinden. We houden van denken in oplossingen en vinden die ook altijd. Beloofd.
We hebben een leergierige en open houding. We willen immers onszelf continu verbeteren. We stellen kritische vragen en evalueren doorlopend.
Zonder passie kun je beter stoppen. Door onze passie zijn we energiek en proactief. We kijken daarbij ook naar hoe we dat bij iedereen aangewakkerd kunnen houden, zodat de intrinsieke motivatie altijd blijft bestaan.
Ons dagelijks werk doen wij voor mensen: de patiënten. Zij hebben behoeften en hulpvragen. Als medemens hebben wij die, waarschijnlijk op een ander moment, ook.