Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als Doktersassistent? Dat begint vaak met iets spannends: het schrijven van je cv en een motivatiebrief. Best een uitdaging, want hoe laat je in slechts een paar pagina’s zien wie je bent en wat je kunt? Wij geven je met 5 simpele tips het perfecte framework om een werkgever te overtuigen dat jij dé perfecte kandidaat bent. Laten we beginnen!

5 tips voor een perfect cv en overtuigende motivatiebrief

1. Houd je cv overzichtelijk

Een goed cv is overzichtelijk, duidelijk en niet langer dan twee A4’tjes. Zorg dat de belangrijkste informatie meteen zichtbaar is, zodat een werkgever in één oogopslag ziet wie je bent én wat je kunt.

Wat kan er niet ontbreken op je cv?

• Persoonlijke gegevens. Het spreekt misschien voor zich, maar je naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres kunnen natuurlijk niet ontbreken op jouw cv. Zo weet de werkgever hoe ze je kunnen benaderen. Voeg eventueel ook een linkje toe naar je LinkedIn profiel.
• Een professionele foto. is niet verplicht, maar is sterk aan te raden. Het maakt je cv persoonlijk en jou als persoon toegankelijk. Kies een foto waar je representatief op staat, zoals voor een witte muur met nette kleding aan.
• Relevante werkervaring. Natuurlijk is je werkgever benieuwd wat je al hebt gedaan in het werkveld. Zorg dat je werkervaring overzichtelijk staat opgesomd. Vermeld je functie, werkgever, de periode waarin je er werkte én je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden.
• Opleidingen en cursussen. Zeker in de zorg is het belangrijk dat je de juiste diploma’s bezit. Vermeld je diploma’s, certificaten en aanvullende trainingen, zoals een cursus communicatie of een nascholing in triage. Je werkgever vindt het altijd interessant om te zien dat jij je blijft ontwikkelen!
• Vaardigheden en eigenschappen. Waar ben je goed in en wat heb je al geleerd? Denk bijvoorbeeld aan medische handelingen, triage en telefonische spreekvaardigheid, samenwerken in een multidisciplinair team, empathisch vermogen en de systemen waarmee je kunt werken. Laat deze vaardigheden zeker terugkomen op je cv!
• Pas je cv aan per vacature. Benadruk werkervaring en vaardigheden die aansluiten bij de praktijk of werkplek waar je solliciteert.

2. Houd het design van je cv simpel maar sterk

Natuurlijk is een persoonlijk cv leuk en aantrekkelijk, maar het design moet niet afleiden van de informatie die erop staat. Houd het dus simpel: ga voor rustig, professioneel en vermijd te veel kleur of grafische elementen.

• Kies een professioneel lettertype. Bijvoorbeeld Arial, Calibri of Helvetica. Gebruik één lettertype voor het hele document.
  Zorg voor voldoende witruimte. Geef je tekst ademruimte, zodat het cv overzichtelijk blijft.
• Gebruik kleur met mate. Één accentkleur (bijvoorbeeld voor kopjes of lijnen) kan prima, maar vermijd drukke of contrasterende kleurencombinaties.
• Werk met duidelijke koppen en structuur. Gebruik vetgedrukte titels voor secties als Werkervaring, Opleiding en Vaardigheden.

3. Bouw je motivatiebrief logisch op

Met je cv laat je vooral zien wat je gedaan hebt. In je motivatiebrief laat je zien wie je bent en waarom je bij deze werkgever wilt werken. Hier maak je écht het verschil! Tijd om te stralen. Ook als je geen motivatiebrief hoeft te schrijven is het slim om voor te bereiden voor een eventueel sollicitatiegesprek. Maar hoe pak je dat aan? We beginnen bij een logische opbouw en structuur van je motivatiebrief.

Zo bouw je een motivatiebrief op:

• Begin persoonlijk en enthousiast. Vermijd standaardzinnen als “Hierbij solliciteer ik naar de functie van…”. Start liever met iets dat nieuwsgierig maakt. Bijvoorbeeld: “Al van kinds af aan ben ik geïnteresseerd in de medische wereld en het helpen van mensen. Luisteren, geruststellen en de juiste zorg bieden: daar krijg ik echt energie van.”
• Vertel waarom juist deze praktijk/plek goed bij je past. Werkgevers willen zien dat je hun organisatie kent. Benoem bijvoorbeeld hun visie op patiëntenzorg, de buurt waarin de praktijk staat of de extra diensten die ze aanbieden. Laat zien dat je geïnteresseerd bent en past bij hun visie!
• Leg uit wat jij meebrengt. Hier koppel je jouw ervaring en kwaliteiten aan de functie (die op je cv staan). Concrete voorbeelden doen het altijd goed, bijvoorbeeld: “In mijn huidige functie heb ik veel ervaring opgedaan met triage tijdens drukke periodes. Daardoor ben ik stressbestendig geworden en bewaar ik altijd het overzicht, zonder dat dit ten koste gaat van het patiëntcontact.”
• Sluit positief en uitnodigend af. Laat nogmaals merken dat jij enthousiast bent en graag in gesprek gaat: “Graag licht ik mijn motivatie toe in een persoonlijk gesprek. Ik kijk ernaar uit om mijn ervaring en enthousiasme voor patiëntenzorg met u te delen.”

Maak je motivatiebrief niet langer dan 1 A4’tje. Houd het kort maar krachtig!

4. Wees jezelf in je motivatiebrief

Hoewel het goed is om een duidelijke structuur te behouden in je motivatiebrief is het nóg belangrijker om jezelf te blijven. Want je wilt juist laten zien wie jíj bent en waarom jij de beste kandidaat bent. Schrijf daarom zoals je praat en vermijd te formele taal.

Bovendien sta jij als Doktersassistent dagelijks patiënten te woord. Dat vraagt om meer dan alleen kennis: empathie, geduld en communicatievaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Vergeet daarom niet om in je cv én motivatiebrief ook deze persoonlijke kanten te benadrukken!

5. Laat een ander je cv en motivatiebrief beoordelen

Jij kent jezelf als geen ander. Maar dat is meteen een valkuil voor je cv en motivatiebrief. Misschien heb je het gevoel dat je alles helder hebt opgeschreven, maar is het voor een ander niet duidelijk. Daarom is het altijd slim om je cv door een vriend(in), collega of iemand anders in je netwerk te laten controleren. Niet alleen op duidelijkheid, maar ook op taal- of typfouten. Daar lees je zelf snel overheen!

In het kort

Een goed cv en een overtuigende motivatiebrief maken echt het verschil voor een sollicitatie. En hoewel je er misschien tegenop kijkt, kan ook jij een helder cv en een aantrekkelijke motivatiebrief schrijven! Zorg voor overzicht, wees concreet en laat zien waarom jij past bij de functie én bij de organisatie. Zo laat je jezelf niet alleen zien als zorgprofessional, maar vooral ook als mens.

En vergeet niet: solliciteren is nou eenmaal spannend. Maar je mag ook trots zijn op alles dat je hebt bereikt en jezelf zien als aanwinst van een praktijk. Succes!