In een eerder artikel beschreven we al dat het zzp’en als dokters- of apothekersassistent vanaf 2025 niet meer kan. Ook heeft CareAbout een Webinar opgenomen waarin wordt uitgelegd waarom dit niet kan én wat de risico’s zijn als de huisartspraktijk of apotheek alsnog zzp dokters- of apothekersassistenten blijft inhuren. Het Webinar kan je vinden in dit artikel.

Wat dan wel? Het ZZV’en!

Deze vraag horen we veel voorbij komen. Immers, de praktijk of apotheek heeft vaak (een vast) aantal zzp’ers in het team om de bezetting op het juiste niveau te krijgen en te houden. Het niet langer kunnen inhuren van zzp’ers geeft daarom vaak een (groot) bezettingsprobleem.

Gelukkig hebben we met CareAbout dé oplossing: Het ZelfstandigZorgverlenersschap. Of kortweg: ZZV’en.

 

Wat is het ZZV’en?

Bij het ZZV’en betaalt de opdrachtgever ongeveer hetzelfde uurtarief als voorheen, waarbij de ZZV’er op flexibele basis bij ons dienst is. Zo creëren we een legale situatie die voor iedereen goed werkt. Ook voor de ZZV’er is dit financieel interessant. Bovendien bouwt de zorgverlener een pensioen op en hebben zij recht op het sociale vangnet, indien nodig.

Download hier de brochure: Van ZZP naar ZZV!

 

Ook je bestaande zzp’ers kan je omzetten!

Veel praktijken en apotheken werken het liefst met een zo vast mogelijk team met vaste gezichten. Dit is prettig voor de patiënten, maar werkt ook lekkerder samen! Via het ZZV’en kunnen we ook je bestaande zzp’ers door laten gaan in de praktijk of apotheek.

Via dit formulier kan je je zzp’er omzetten naar ZZV’er. 

 

Toch is het mij nog niet helemaal duidelijk

Dat begrijpen we maar al te goed. Het is veel en het heeft een grote impact. CareAbout heeft zich hier als uitzend- en detacheringsorganisatie de afgelopen maanden intensief in verdiept. We helpen je daarom graag verder. We hebben een eenvoudig stappenplan ZZV gemaakt, maar stuur ook gerust een mail naar info@care-about.nl en één van onze collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op.