Ons leven wordt steeds flexibeler; en daarmee ons werk dus ook! Daarom kiezen ook steeds meer zorgverleners om geen vaste uren te werken, maar flexibel hun tijd in te delen. Of juist naast hun vaste uren af en toe extra diensten te draaien. Want hoe fijn is het als je zelf bepaalt waar en wanneer je (extra) werkt?
Bij CareAbout kun je deel uitmaken van de flexpool. In de CareAbout flexpool vind je collega gediplomeerde Doktersassistenten, Apothekersassistenten, Studenten Farmacie en Studenten Geneeskunde. Zij zetten zich allemaal in voor een sterkere eerstelijnszorg, en plannen zelf in wanneer ze dit doen.
Wat voor de een wel werkt, werkt echter voor de ander niet. Is de flexpool wel wat voor jou? In deze blog zetten we de voor- en nadelen op een rijtje. Zo kun je zelf kijken wat het beste bij je past.
De voordelen van de flexpool in de zorg
Flexibele werktijden: werk waar en wanneer je wil
Natuurlijk het belangrijkste voordeel van een flexpool: jij bepaalt wanneer je werkt. Heb je soms rustige periodes naast je studie? Zorg je voor je kinderen maar wil je wel af en toe werken? Of wil je gewoon simpelweg werken wanneer het je uitkomt? De flexpool bij CareAbout past dan perfect bij je.
Je bekijkt zelf alle beschikbare opdrachten en schrijft je daarvoor in. Soms gaat het om één dag, af en toe meerdere dagen of bijvoorbeeld een (korte) periode dat je aan de slag kunt. Voor ieder wat wils!
Afwisseling in werkplekken
Wat ook leuk is aan de flexpool: je hebt ontzettend veel afwisseling in je werkplek. Je werk wordt dus niet snel saai! Afhankelijk van de openstaande opdrachten, kom je in aanraking met verschillende praktijken, apotheken en andere zorginstellingen. Je leert diverse collega’s kennen en maakt kennis met verschillende werkwijzen. Superinteressant!
Veel ervaring opdoen
Omdat je op verschillende plekken werkt, leer je natuurlijk ook veel over veranderende situaties, doelgroepen en teams. In korte tijd ontwikkel jij je tot een echte kameleon: jij weet als geen ander hoe om te gaan met een nieuwe (werk)situatie en verschillende mensen.
En niet alleen op werkvlak is dit handig, ook in je privéleven neem je al deze (mensen)kennis mee.
Zelfstandigheid
Hoewel je niet als zelfstandige werkt, ben je wel redelijk zelfstandig als flexer. Jij kiest namelijk zelf waar en wanneer je werkt. Ook bepaal je zelf hoeveel uur je maakt. Je hebt dus je werkrooster in eigen handen!
Nadelen van de CareAbout flexpool
Geen vast team
Het is natuurlijk ontzettend leerzaam om verschillende werkplekken te zien en mensen te leren kennen. Een keerzijde van het constant wisselen van werkplek is echter dat je minder binding hebt met collega’s.
Geen vaste werkplek
Naast geen vast team, heb je natuurlijk ook geen vaste werkplek als flexer. Je went elke keer aan een andere locatie, systemen en het team. Dit kan voor de een leuk en uitdagend zijn, maar voor de ander is dit minder leuk. Het is natuurlijk maar net wat bij je past!
Niet altijd de juiste uren beschikbaar
Hoewel je jezelf kunt inschrijven op opdrachten, is er niet altijd een passende opdracht beschikbaar. Al zijn er over het algemeen wel veel diensten die je kunt oppakken! Alleen je hebt geen garantie op uren.
Snel schakelen en aanpassen aan je omgeving
Omdat je aan de slag gaat op verschillende plekken is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en dat je je kunt aanpassen aan je (werk)omgeving. Dit vergt best wat veerkracht! Maar dat kun jij als sterke zorgverlener als geen ander.
In het kort: past de flexpool bij jou?
Zoals je kunt lezen biedt de flexpool van CareAbout veel voordelen, zeker als je jouw werk flexibel wilt indelen. Ook als je veel verschillende ervaringen wilt opdoen past de flexpool goed bij jou. Maar het kent ook een keerzijde: de flexpool vraagt ook aanpassingsvermogen, veerkracht en een stukje zelfstandigheid. Het is geen ‘one size fits all’, maar als je houdt van dynamiek en je eigen rooster wilt bepalen, is het absoluut het overwegen waard!
Denk jij dat de flexpool bij je past? Meld je dan hier vrijblijvend aan! Zodra jij je inschrijft op je eerste opdracht, nemen wij contact met je op om alles door te nemen.
Twijfel je nog? Ook dan kun je contact met ons opnemen. Stuur een vrijblijvende sollicitatie in en we kijken samen wat voor contract het beste bij je past.
