Jouw persoonlijke ontwikkeling op nummer één: 8-stappenplan
Het woord “persoonlijke ontwikkeling” vliegt je wellicht om de oren. Maar wat is persoonlijke ontwikkeling precies? En hoe ontwikkel je je persoonlijk? Laten we vooropstellen dat persoonlijke ontwikkeling voor iedereen anders is. Maar een ding is zeker: met dit 8-stappenplan wordt jouw persoonlijke ontwikkeling leuker, makkelijker en succesvoller!
Persoonlijke ontwikkeling is eigenlijk niet in één woord te omschrijven. Het is werken aan je vaardigheden, persoonlijkheid, doelen realiseren en je talent benutten. Eigenlijk alles om jouw leven nog meer op jou zelf aan te laten sluiten. Vragen die je jezelf kunt stellen zijn bijvoorbeeld: wat heb je nodig om te groeien? Waar wil je graag aan werken om nog gelukkiger te zijn?
Dit kan natuurlijk overweldigend aanvoelen. Maar maak je geen zorgen, wij helpen je graag. Persoonlijke ontwikkeling gebeurt in kleine stapjes, dus laat je niet gek maken. Met dit 8 stappenplan voor jouw persoonlijke ontwikkeling kun jij de eerste stappen zetten naar een nóg betere versie van jezelf.
- De status quo, ofwel hoe gaat het nu? Ga er eens goed voor zitten. Waar sta je nu? Waar wil je graag aan werken? Wat wil je graag beter kunnen? Wat wil je leren? Waar wil je juist afscheid van nemen? Schrijf alles op, zowel persoonlijk als professioneel. Niks is te gek!
- Schrijf op welke dingen je graag zou willen verbeteren. Ga nu kijken welke doelen haalbaar zijn. Aan welke doelen wil je als eerste werken? Welke kosten veel tijd en welke minder? Een doel kan bijvoorbeeld zijn om een cursus te volgen van één dag, terwijl een ander doel kan zijn om zelfverzekerder op de werkvloer te staan. De een duurt langer dan de ander.
- Je hoeft niet alles in één keer te doen. Eigenlijk aansluitend op stap 2: ga niet meteen aan al je doelen tegelijk werken. Kies bijvoorbeeld eerst voor twee onderwerpen waar jij graag mee aan de slag wil.
- Schrijf de actie op: hoe ga je bij je doel komen? Wat is daar voor nodig? Schrijf concrete acties op. Bijvoorbeeld: je doel is om meer tijd voor jezelf in te plannen. Concrete doelen kunnen zijn: elke dinsdagavond vrij blokken voor jezelf, een spadag voor jezelf inplannen of bijvoorbeeld je telefoon ‘s avonds uitzetten.
- Kies je hulpbronnen, zowel op werk als privé. Samen sta je altijd sterker dan alleen. Verzamel mensen om je heen die je helpen met jouw doelen. Zowel op je werk als privé kan dit stimulerend werken!
- Stel een tijdlijn op. Maak voor jezelf een tijdlijn van bijvoorbeeld een kwartaal of één jaar en kies wanneer je wat doet. Zo maak je je doelen behapbaar én haalbaar. Stel bijvoorbeeld per kwartaal doelen op, maar maak alvast een overzicht voor het hele jaar.
- Evalueer en reflecteer. Een van de belangrijkste stappen: evalueer en reflecteer. Evalueer bijvoorbeeld elk kwartaal hoe het afgelopen kwartaal is verlopen. Wat heb je geleerd? Wat heb je losgelaten? Wat had je graag anders willen doen? Waar ben je trots op? Genoeg reflectievragen!
- Ben flexibel. Niks hoeft perfect. Niemand is perfect en niemand kan in een paar maanden al zijn of haar doelen halen. Soms zijn er tegenslagen, zitten dingen toch iets dieper geworteld dan je dacht of had je simpelweg de focus op iets anders. Wees flexibel en lief voor jezelf, één van de belangrijkste dingen tijdens je persoonlijke ontwikkeling!
Samen groeien?
Ben je afgestudeerd dokters- of apothekersassistent? Dan hebben we goed nieuws. Graag gaan we samen met jou aan de slag met jouw groeiplan. We helpen je graag nóg gelukkiger te worden in je werk en met jezelf, en dat terwijl je verschillende werkervaring opdoet, onderwijs kan volgen en een persoonlijke manager hebt.
Lees hier welke mogelijkheden er zijn om als zorgverlener te groeien.
